جداول مرتبة
المزيد والمزيد من الشركات تقدم النساء الحوامل في وقت مبكر من الشهر السادس من الحمل. ذلك يعتمد على الاتفاق الجماعي للشركة. يمكن للأم الحامل أن تبدأ في وقت لاحق بعد ساعة وتنتهي ساعة مبكرة كل يوم ، أو تعمل في 4/5 (مدفوع الأجر كاملاً) خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة من الحمل. اسأل قسم الموارد البشرية عما يحق لك.
بالإضافة إلى ذلك ، اعلم أنه يمكنك الذهاب إلى جميع مواعيدك الطبية المتعلقة بحملك (والتسليم) في وقت عملك ، دون فقد المرتب.
في فرنسا ، وفقًا لـ INSEE ، 80٪ من الأمهات اللائي لديهن طفل و 70٪ من النساء اللائي لديهن عمل ، ولهذا السبب يبدو أن المزيد والمزيد من الشركات تعمل على تحسين مرونتها لمساعدة هؤلاء النساء على تحسين التوفيق بين الأسرة والحياة المهنية.
