أمي والإطار ... انها قابلة للعب؟
اليوم ، لا ترغب معظم النساء في الاختيار بين العمل والحياة الأسرية ، وتقرر الجمع بين المغامرتين معًا. كيف يفعلون ذلك؟
دوام كامل أم دوام جزئي؟
بالنسبة إلى Béatrice ، المسؤولة عن الاتصال في مجموعة صحفية ، العمل بدوام جزئي مثالي ولا يؤدي إلى إبطائها. مهنة. "لقد اخترت تكريس أولادي ليوم الأربعاء وكان علي إقناع المشرف على أن وظيفتي لن تعاني ، وأبلغت موظفيي على الفور بهذا الاختيار الذي يفهمونه ويحترمونه".
على العكس ، بالنسبة لبعض النساء ، فإن هذه الصيغة تترجم إلى ركود في الوظيفة. اختارت كارولين ، التجارية ، في الموعد المحدد ، لا تتطور فيها مهنة. "أنا سعيد لأن أكون قادرًا على رعاية طفلي بدوام جزئي مع الحفاظ على حياة مهنية. أعرف أنني سأعيد استثمار نفسي لاحقًا من خلال استئناف نشاطي بدوام كامل ..."
أما كريستين ، صحفية ، فلا شك في التضحية بها مهنة أو لديك قيود الجدول الزمني. "في البداية ، أخذت مربية بدوام كامل ، والآن استحوذت زوج من الاتحاد الأفريقي على المنزل ، وهو أمر مطمئن للغاية ، فهي تعرف الأطفال جيدًا ، ولا أعرف شيئًا عن التوتر. عندما أعود متأخراً ، أشرح للأطفال ما أقوم به في المكتب لتبرير غيابي ".
نصيحتنا
في المكتب ، قدم الجانب الإيجابي للأشياء. يجب أن تكون واضحًا أنك منظم ومتفاني في عملك ، لكنك ترغب في احترام الجداول الزمنية الجديدة. حاول تفويض المزيد. استخدام وإساءة استخدام وسائل الاتصال الحالية: المراسلة الداخلية ، والهاتف المحمول ...
في المنزل ، بالإضافة إلى المربيات ومدبرات المنزل ، قم بإشراك رجلك في الأعمال المنزلية ، واستخدم الإنترنت للقيام بالتسوق ... ولا تنس إدارة شبكاتك: شارك سلوك الأطفال مع الجيران ، فكّر في للأصدقاء ، إلى حماتك ...
المنظمات لمساعدتك في العودة إلى العمل
إعادة صياغة
www.retravailler.asso.fr
تجمع هذه الرابطة بين العديد من الهوائيات في المنطقة لتوجيه الأمهات اللائي يرغبن في العودة إلى الحياة العملية.
يوفر المركز الوطني للمعلومات وتوثيق النساء والأسر (CNIDFF) معلومات عن القانون والعمالة والحياة الأسرية ، ويقدم ورشة عمل لتقييم المهارات.
7 ، شارع دو جورا ، 75013 باريس. هاتف: 01 42 17 12 00
الاتحاد النسائي المدني والاجتماعي
www.ufcs.org
