الحرس: إيليا ... بديل الراقية
التوظيف والتدريب: قوات إيليا
مربيات إيليا هم سفراء الشركة للعملاء. لذلك من الضروري أن يقوم إيليا بتوظيف الأشخاص الأكثر تأهيلا. آن صوفي جوريون ، أستاذة متخصصة ومديرة سابقة للمدير ، انضمت إلى فريق إيليا كرئيس للطفولة المبكرة. ينظم التدريب قبل التوظيف لمدة يومين للمرشحين المحتملين. يتم وضع الأخير في الموقف بحيث يمكن إيليا الحكم على مهاراتهم وتحسين ما يجب أن يكون قبل تجنيدهم!
إيليا يلبي احتياجات العملاء
عندما تقرر الأسرة استدعاء خدماتها ، فإن مديرة الطفولة المبكرة في Eliya لديها مهمة محددة: العثور على المربية التي ستلبي توقعاتها. سيتم "تدريب" الأخير من قبل رئيس الطفولة المبكرة داخل الأسرة بحيث يجد الجميع بصماته. يستفيد أولياء الأمور وكذلك الأطفال والممرضة من متابعة حقيقية من جانب فرق إيليا.
كتالوج متنوعة من الأنشطة
توفر مربيات Eliya الدعم المستمر للأطفال الذين يرعونهم ، فضلاً عن التعليم الشخصي والتعليم المستمر.
دائما أعلى ، دائما أقوى ، دائما أبعد من ذلك
في عام 2011 ، تقدم فرق إيليا لعملائها قائمة بالأنشطة المتنوعة والأصلية ، قابلة للتخصيص بالكامل وفقًا لسن الأطفال وثقافتهم واهتماماتهم. من الممكن ، على سبيل المثال ، قضاء نصف يوم في Maison Guerlain لمعرفة كيفية صنع العطور أو المشاركة في ورشة عمل الشوكولاته لعيد الفصح في Maison Lenôtre.
