قد 17, 2021

الحصان الصيني ابراج 2015 - العمل

الأبراج الصينية 2015 - عمل الحصان

الربع الأول:
سيثبت الشهر الأول من هذه الفترة نجاحه في الأعمال والحظ والحماية والفرص المختلفة. خلال هذا الشهر ، سيكون من الضروري العمل الجاد ، لالتماس جميع الاتصالات رفيعة المستوى ، لإطلاق مشاريع واسعة النطاق ، للتوقيع على عقود مفيدة ، ولإجبارها على الحظ ، وخاصة المضي قدمًا بثقة وديناميكية. خلال الشهرين الماضيين ، ستأتي إليك احتمالات جيدة للتغيير المهني. قد يؤدي ذلك إلى تقديم مقترحات لتغيير الشركة أو تغيير جذري في نوع العمل أو تغيير في مكان العمل ، حتى في الخارج. يُنصح باستخدام بطاقة الجريئة والمغامرة ، مهما كان فرع نشاطك.

الربع الثاني: في الشهر الأول من الفترة ، ستحصل على نتائج ممتازة في عملك. الخرسانة ، الحقيقية ، التي هي المناطق المفضلة لديك ، سوف تحظى بمباركة النجوم. فقط رأيك ورفضك تقديم تنازلات قد يسبب اشتباكات مع دائرتك المهنية. المزيد من المرونة ستوفر لك الكثير من المشاكل عديمة الفائدة. بالنسبة لبقية الفترة ، لن يكون لديك أي شيء من الحلوى. على العكس من ذلك ، سوف تسعى جاهدة لتنفيذ المشاريع الخاصة بك ، لا تدخر جهدا ولا وقتك. لن تكون المكافأة طويلة جدًا ، مما سيحفزك أكثر على المثابرة.

الربع الثالث
: خلال الشهر الأول من هذه الفترة ، لن تفتقر إلى الشجاعة ، أو المثقاب ، أو الشعور بالمسؤولية. لذلك سوف تمضي قدمًا في عملك ، ولن تتردد في المجازفة لتسوية النزاعات أو موقف محظور. ومع ذلك ، سيتم عرقلة الأعمال لأسباب خارجة عن إرادتك ، وسيكون من غير المجدي أن ترغب في فرض أشياء ، والتي سوف تجد استنتاجات أفضل فقط من الشهر الثاني من الفترة.

الربع الرابع : كن حذرًا جدًا في هذه الأيام في الشركات الخاصة بك ، لأنه سيكون هناك احتمال كبير أن يؤدي الموقف إلى انعكاسات وحشية في وضعك المهني. إذا قررت المغامرة في عمل محفوف بالمخاطر ، فعليك تقديم المشورة مسبقًا ، لأنها ستلعب اللعبة بدقة كبيرة للحصول على فرصة جيدة للفوز. هل تجنيب أيضًا مخرجًا للطوارئ حتى لا تجد نفسك على القش في حالة حدوث ضربة غير متوقعة. خلال الشهرين الأخيرين من هذه الفترة ، يمكن إجراء تغيير في وضع التوظيف الخاص بك وينبغي أن يكون مفيدًا جدًا لك. في أي حال ، سوف يغمزك الحظ ، وعليك فقط أن تهنئ نفسك إذا كنت تعرف كيفية الاستفادة منه.

العلاقة بين الحصان والحصانة في الأبراج الصينية (cinma) (قد 2021)